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Le contrat d’apprentissage

Publié le 18 novembre 2020

Vos agences FESTOU INTERIM vous accompagnent pour votre formation en apprentissage.

Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en apprentissage? Le contrat d’apprentissage vous permet d’apprendre un métier et d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.

 

Quelles sont les conditions pour y souscrire?

 

– Vous avez entre 18 et 29 ans révolus (au moment de la signature du contrat).
– Vous avez plus de 29 ans mais vous préparez un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu en apprentissage ou vous êtes travailleur handicapé ou encore avez un projet de création ou de reprise d’entreprise.

 

Quelle est la durée d’un contrat d’apprentissage et quel salaire pouvez vous percevoir?

 

La durée de votre contrat dépend entièrement de la durée de la formation choisie.
Concernant le salaire perçu, il est déterminé en pourcentage du SMIC et sera variable en fonction de votre âge. L’avantage pour vous est qu’il n’y a pas voire peu de charges salariales appliquées et donc déduites de votre salaire brut.

 

Quels avantages présente ce contrat?

 

– Mettre en pratique vos connaissances théoriques
– Faciliter votre accès à l’emploi
– Etre rémunéré

 

Vous êtes intéressé par un contrat d’apprentissage? Faites le nous savoir directement en agence, nous nous tenons à votre disposition pour toute question complémentaire.