Égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024

Festou Intérim vient de faire sa déclaration pour l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024, et nous avons obtenu un résultat du 81/100 !

En résumé, voici nos résultats par critères :

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 29/40
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : NC
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10